Recruit ย and ย train ย clients ย through ย registration ย and ย loan ย disbursement ย which ย leads ย to ย growth ย in ย loan ย portfolio.
DUTIES ย AND ย RESPONSIBILITIES:
1.Achieve ย and ย maintain ย the ย set ย monthly ย targets.
. ย Recruit, ย train ย clients ย and ย disburse ย loans.
โข ย Mobilize ย savings ย deposits.
โข ย Sell ย other ย Pride ย products.
โข ย Make ย CRB ย credit ย applications.
โข ย Follow ย upon ย loan ย repayment ย and ย Loan ย Insurance ย Fund ย (LIF) ย collection ย in ย all ย CECs.
โข ย Follow ย upon ย loan ย recovery ย process.
โข ย Generate ย business ย growth.
2.Comply ย with ย branch ย and ย BoU ย set ย targets.
โข ย Follow ย up ย payment ย for ย and ย enrolment ย of ย clients ย on ย to ย the ย credit ย reference ย bureau ย before ย accessing ย loans.
โข ย Post ย loans ย accurately.
โข ย Prepare ย weekly ย monitoring ย reports ย on ย prospective ย and ย existing ย clients.
3.Compile ย reports ย on ย the ย ongoing ย loan ย disbursement.
โข ย Update ย client ย loan ย files.
. ย Prepare ย draft ย report ย for ย submission ย to ย the ย Credit ย Supervisor.
โข ย Recommend ย to ย the ย supervisor ย any ย changes ย to ย improve ย service ย to ย clients.
4.Filing ย loan ย documentation.
โข ย File ย all ย relevant ย information ย as ย per ย Prideโs ย policies ย and ย procedures.
โข ย Verify ย completeness ย of ย loan ย application ย file.
โข ย Submit ย files ย to ย credit ย supervisor ย for ย verification.
KEY ย RESULT ย AREAS ย PERFORMANCE ย MEASURE ย / ย KPI
1.Achieve ย and ย maintain ย the ย set ย monthly ย targets ย while ย on ย probation.
a)Starting ย a ย New ย Portfolio:
โข ย Monthly ย disbursement ย of ย at ย least ย 35 ย new ย loans.
โข ย Maintain ย at ย least ย 160 ย active ย clients ย on ย a ย monthly ย basis
โข ย Maintain ย at ย least ย Ugx ย 55 ย million ย in ย outstanding ย portfolio ย on ย a ย monthly ย ย basis
โข ย PAR ย (30 ย days ย past ย due) ย of ย 1% ย and ย below
โข ย Client ย retention ย rate ย of ย 95%
โข ย 5 ย new ย VSP ย accounts ย per ย month
b)With ย Inherited ย Portfolio:
โข ย Monthly ย disbursement ย of ย at ย least ย 40 ย new ย loans.
โข ย Maintain ย at ย least ย 400 ย active ย clients ย on ย a ย monthly ย basis
โข ย Maintain ย at ย least ย Ugx ย 200 ย million ย in ย outstanding ย portfolio ย on ย a ย monthly ย ย basis
โข ย PAR ย (30 ย days ย past ย due) ย of ย 1% ย and ย below
โข ย Client ย retention ย rate ย of ย 95%
โข ย 5 ย new ย VSP ย accounts ย per ย month
2.Achieve ย and ย maintain ย the ย set ย monthly ย targets ย after ย confirmation.
โข ย Monthly ย disbursement ย of ย at ย least ย 40 ย new ย loans.
โข ย Maintain ย at ย least ย 400 ย active ย clients ย on ย a ย monthly ย basis
โข ย Maintain ย at ย least ย Ugx ย 200 ย million ย in ย outstanding ย portfolio ย on ย a ย monthly ย ย basis
โข ย PAR ย (30 ย days ย past ย due) ย of ย 1% ย and ย below
โข ย Client ย retention ย rate ย of ย 95%
โข ย 5 ย new ย VSP ย accounts ย per ย month
3. ย Ensure ย Compliance ย of ย the ย branch ย to ย BOUโs ย set ย targets.
โข ย 100% ย Credit ย applications ย for ย all ย loans ย disbursed ย monthly.
โข ย 90% ย compliance ย for ย CBA ย each ย month.
โข ย 95% ย for ย CAP ย on ย a ย monthly ย basis.
โข ย 90% ย for ย Borrower ย Stakeholders ย (BS) ย file
โข ย 90% ย in ย Collateral- ย Credit ย Guarantee ย (CCG) ย file
โข ย 90% ย for ย Collateral ย โ ย Material ย Collateral ย (CMC) ย file
โข ย Financial ย Malpractice ย (FM) ย file
4. ย Compile ย periodic ย reports ย on ย the ย ongoing ย loan ย disbursement ย process.
โข ย 100% ย accuracy ย in ย loan ย posting ย into ย the ย bankerโs ย realm.
โข ย Daily ย reports ย on ย delinquent ย accounts ย submitted ย to ย Credit ย Supervisor.
โข ย Weekly ย monitoring ย reports ย on ย prospective ย and ย existing ย clients ย compiled ย for ย analysis.
5.Ensure ย accurate ย and ย timely ย filing ย of ย all ย CBP ย documentation.
